6111 teşvikli sgk primi nedir?

6111 teşvikli SGK primi, özel sektör işverenlerine belirli şartlar altında sunulan bir devlet desteğidir. İşverenlerin ve sigortalıların karşılaması gereken koşullar ve teşvik süresi hakkında detaylı bilgiye ulaşarak, bu avantajlardan nasıl yararlanabileceğinizi öğrenin.

Tuncay Acar

İçindekiler Göster

6111 teşvikli sgk primi nedir?

6111 sayılı kanun çerçevesinde uygulanan teşvikler, işverenler için önemli avantajlar sunmaktadır. Bu teşvikler, özellikle belirli kriterleri karşılayan sigortalıların istihdamında SGK işveren prim payının devlet tarafından üstlenilmesiyle ortaya çıkmaktadır. Böylelikle, işverenler hem mali yükümlülüklerini azaltma hem de yeni istihdam olanakları yaratma fırsatına sahip olurlar.

6111 teşvikli SGK primi, 6111 sayılı kanun kapsamında, özel sektör işverenlerine, belirli şartları sağlayan sigortalıları istihdam etmeleri halinde, SGK işveren prim payının İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılandığı bir devlet teşvikidir. 

Teşvikten yararlanabilmek için hem işveren hem de sigortalı açısından bazı şartlar gereklidir:

Teşvik süresi ve avantajları:

 

  • İşveren için: 
    • Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal sürede verilmesi. 
    • Sigorta primlerinin yasal sürede ödenmesi. 
    • Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması. 
    • Borçların yapılandırılmış veya taksitlendirilmiş olması. 
  • Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal sürede verilmesi. 
  • Sigorta primlerinin yasal sürede ödenmesi. 
  • Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması. 
  • Borçların yapılandırılmış veya taksitlendirilmiş olması. 
  • Sigortalı için: 
    • 01.03.2011 ila 31.12.2023 tarihleri arasında işe alınmış olması. 
    • İşe giriş tarihinden önceki 6 ay boyunca işsiz olması. 
    • İŞKUR’a kayıtlı işsiz olması. 
  • 01.03.2011 ila 31.12.2023 tarihleri arasında işe alınmış olması. 
  • İşe giriş tarihinden önceki 6 ay boyunca işsiz olması. 
  • İŞKUR’a kayıtlı işsiz olması. 
  • Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal sürede verilmesi. 
  • Sigorta primlerinin yasal sürede ödenmesi. 
  • Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması. 
  • Borçların yapılandırılmış veya taksitlendirilmiş olması. 
  • 01.03.2011 ila 31.12.2023 tarihleri arasında işe alınmış olması. 
  • İşe giriş tarihinden önceki 6 ay boyunca işsiz olması. 
  • İŞKUR’a kayıtlı işsiz olması. 
  • Kadınlar için 24 ila 54 ay arasında değişir.
  • Mesleki yeterlilik belgesi sahipleri için ek 12 ay destek sağlanır.
  • Prime esas kazanç üst sınırına kadar (2025 itibarıyla 31.128,89 TL) destek sağlanır.

Diğer Nedir Yazıları

6111 sgk teşviki nedir?

6111 sayılı SGK teşviki, özel sektör işverenlerine yönelik sunulan bir destek mekanizmasıdır. Bu düzenleme, genç bireylerin iş gücüne katılımını artırmayı ve işsizlikle mücadele etmeyi hedeflemektedir. Teşvikten yararlanmak isteyen işverenler, belirli şartları yerine getirerek, işe aldıkları...

6111 sayılı kanunun adı nedir?

6111 sayılı kanun, Türkiye'deki çeşitli sosyal ve ekonomik sorunları ele almak amacıyla yürürlüğe girmiş önemli bir düzenlemeyi temsil etmektedir. Bu yasa, birçok alacak türünün yeniden yapılandırılmasını, sosyal sigorta sistemindeki iyileştirmeleri ve sağlık sigortası uygulamalarındaki değişiklikleri...

6112 sayılı kanun nedir?

6112 sayılı kanun, Türkiye'deki radyo ve televizyon yayıncılığını düzenleyen önemli bir yasadır. Bu yasa, medya kuruluşlarının faaliyetlerini belirli standartlar içinde yürütmesini sağlamak için oluşturulmuştur. Yayın hizmetlerinin kalitesini artırmak, toplumun bilgiye erişimini güvence altına almak ve...

6112 sayılı kanunun 33. maddesi nedir?

6112 sayılı kanunun 33. maddesi, radyo ve televizyon yayıncılığı alanında önemli bir düzenleme getirmektedir. Bu madde, yayın lisansı olmadan veya lisans iptali sonrası yayın yapan gerçek ve tüzel kişilere yönelik cezai yaptırımları içermektedir. İlgili düzenleme,...
Nedir